Apasionados por descubrir

el talento que tu

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Apasionados por descubrir el talento que tu organización necesita

Nos enfocamos en brindar soluciones rápidas y efectivas en la selección y evaluación de talento.

En MR&B somos apasionados en reclutamiento y selección de personal. Nuestra metodología se distingue por su rigurosidad y precisión, evaluamos competencias laborales reales mediante simulaciones y pruebas especializadas a tus necesidades.

SERVICIOS

Reclutamiento y Selección de personal
Head Hunting
Assessment Center
Evaluación de Talentos
Estudios Socio Laborales
Outplacement

CASOS DE ÉXITO

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Déjanos tus datos y nosotros nos pondremos en contacto contigo
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Reclutamiento y Selección de personal
Sabemos la importancia de contar con el candidato ideal en los puestos estratégicos, este servicio garantiza confidencialidad y eficacia en la contratación de puestos ejecutivos. Con una amplia base de datos de ejecutivos, alianzas con head hunters y una metodología derivada de nuestra experiencia, ofrecemos una respuesta eficaz para ubicar candidatos con las competencias laborales específicas requeridas.
Head Hunting
Sabemos la importancia de contar con el candidato ideal en los puestos estratégicos, este servicio garantiza confidencialidad y eficacia en la contratación de puestos ejecutivos. Con una amplia base de datos de ejecutivos, alianzas con head hunters y una metodología derivada de nuestra experiencia, ofrecemos una respuesta eficaz para ubicar candidatos con las competencias laborales específicas requeridas.
Assesment Center
Evaluamos las competencias laborales con un sistema integral que, a través de simulaciones, determina si la persona evaluada cuenta con el perfil requerido para: Cubrir exitosamente un puesto de trabajo, ser promovido, participar en proyectos temporales o asignarle nuevas responsabilidades.
Evaluación de Talentos
Brindamos soporte en la toma de decisiones para seleccionar o promover al candidato ideal a sus puestos o vacantes de nueva creación, movimientos laterales y proyectos especiales. Con pruebas psicométricas, técnicas y de habilidades basadas en las competencias del perfil del puesto, se evalúa el talento y el potencial de candidatos o empleados y se entrega un reporte personal, claro y fácil de interpretar.
Estudios Socio Laborales
Le permiten conocer la información real y confiable del entorno social y familiar del personal de nuevo ingreso o de los empleados actuales.
Outplacement
Servicio que ayuda a los empleados a encontrar un nuevo trabajo después de dejar su puesto actual. También se le conoce como recolocación o transición de carrera.

¿Ya te vas?

Antes de irte, conoce nuestros servicios y descubre cómo podemos ayudarte a llevar tu proyecto al siguiente nivel. ¡Te encantará lo que tenemos para ofrecerte!